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日升月“恒”·美好之“邦”
世界500強國企控股上市公司威海新項目“金鷹計劃”
威海恒邦礦冶發展有限公司(簡稱:威海恒邦)為“世界500強”國有企業控股上市公司的全資子公司,成立于2005年1月,注冊資本10.9億元。廣泛從事黃金、白銀等貴金屬及稀散金屬冶煉、環保生態肥料、資源綜合利用等多個領域,現為威海市沖擊百億新目標重點企業,公司正在進行全面技術升級,在建新項目為山東省重點項目工程。
一、招聘崗位及專業要求(應屆及往屆畢業生)
方向 | 崗位名稱 | 學歷要求 | 需求專業 |
核心技術類 | 工藝主操崗 | 本科及以上 | 理工科相關專業,優秀人員不限專業 |
冶金技能崗 | 本科及以上 | 冶金、材料、化工、礦加類等 | |
機械技能崗 | 本科及以上 | 機械、材控、過控、智能制造等 | |
電氣技能崗 | 本科及以上 | 電氣、自動化、測控、能動、儀表等 | |
礦山技能崗 | 本科及以上 | 采礦、地質、勘測、礦加等 | |
質量技能崗 | 本科及以上 | 化學、化工、質管、工業分析、檢測等 | |
安環技能崗 | 本科及以上 | 安全、環境、冶金、化工、消防等 | |
消防技能崗 | 本科及以上 | 消防、安全、環境等 | |
基建技能崗 | 本科及以上 | 土木、工程管理等 | |
經貿類 | 會計業務崗 | 本科及以上 | 會計、財管等 |
供銷業務崗 | 本科及以上 | 國貿、供應鏈、營銷、西語、英語、俄語等 | |
行政管理類 | 人力資源崗 | 本科及以上 | 新聞、漢語言文學、人力資源、勞動與社會保障、藝術類等 |
總經行政崗 | 本科及以上 | ||
審計考核崗 | 本科及以上 | 審計、會計、財管、統計、工管、企管等 | |
法律事務崗 | 本科及以上 | 法學相關 |
二、薪酬福利
1.本科生試用期滿后年薪7-12萬元、研究生年薪8.5-18萬元。
2.威海政策補貼:首次在威海乳山就業的碩士、本科畢業生,繳納社保滿一年后,每人每月享受2000、1000元補貼,享受期3年;在威海乳山工作滿三年后,碩士、本科學生每人每月享受2000、800元工作補貼,享受期2年;“雙一流”高校碩士研究生、全日制本科畢業生,每月分別享受5000元、3000元生活補貼(生活補貼不重復享受),享受3年。首次在威海乳山購房自住的碩、本大學生可申請一次性政府10、5萬元購房補貼。
3.工作滿3年每月發放企業忠誠獎,法定和傳統節日發放節日禮品等。
4.提供免費威海乳山、煙臺牟平雙向城區通勤車;免費職工藝體活動中心。
5.繳納五險一金,給予高比例就餐補貼。
6.免費為已婚大學生分配樓房。
7.提供研發平臺,母公司設有院士工作站、博士后工作站等創新平臺;工作成績突出者,可獲得公司與一流大學聯合培養工程博士的機會。
三、個人成長及職位晉升
“讓每一位進入恒邦的員工都能在思想上有所進步、技能上有所提高、收入上有所增加、社會地位上有所改善?!笔枪緦T工一直不變的承諾。提供完備的職業規劃和人才梯隊培養方案,幫助每一位恒邦人成長成才。
設立四條員工成長路徑。綜合管理:工人→班長→中層副職→中層正職→經理;職業標準:初級工→中級工→高級工→技師→中級技師→高級技師→首席技師;職稱評審:技術員→助理職稱→中級職稱→高級職稱→首席專家;學歷提升:大專→本科→研究生。
四、人文關懷
公司設立“雙師制”分為技能師傅和人生導師兩類。師傅主要為員工傳授知識,崗位操作規程,安全生產等;導師幫助員工制訂職業生涯規劃、心理輔導、解難答惑;公司每月與員工交流一次,了解員工動態、聽取員工心聲、解決員工困難、增強員工信心?!半p師制”的實行使員工快樂的工作,有尊嚴的生活,實現個人與企業共同發展,共享發展戰果,實現共同富裕。
五、聯系方式
1.郵箱投遞:weihaihengbanghr@163.com
郵件命名:姓名+學校+應聘崗位(1-2個)
2.電話咨詢:
楊朝濱:135-7371-6131
唐 政:177-5376-2657
3.官網:http://www.whhumon.com
4.公司地址:山東省威海市乳山市下初鎮金康路2號
| 10月14日14:30威海恒邦礦冶發展有限公司專場招聘宣講會 | |
| 宣講日期:2025-10-14(周二) | |
| 宣講時間:14:30-16:30 | |
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