聯邦制藥（內蒙古）有限公司招聘啟事

聯邦制藥（內蒙古）有限公司，是聯邦制藥國際控股有限公司（股票代碼：HK3933)在國內建設的第五個集醫藥、化工中間體、人用（獸用）原料藥于一體的現代化綜合性制藥企業。公司始建于2007年，總占地面積近3000畝，現有員工5000余人，總投資近90億元。

主要產品包括：青霉素鉀工業鹽、6-APA、阿莫西林原料藥、阿莫西林獸用原料藥、克拉維酸叔辛胺、克拉維酸鉀及其混粉原料藥、氨芐西林原料藥、泰樂菌素獸用原料藥、阿莫西林克拉維酸鉀混粉、他唑巴坦等產品。

公司配備有員工食堂、集體宿舍、單身公寓、家屬樓、幼兒園及體育館等完善的生活設施。

一、薪資（年收入）：

碩士: 9萬-20萬

本科: 8萬-12萬

二、福利待遇

六險一金　　十三薪　　績效獎金　　帶薪年假　　 工齡工資(每年遞增100元)   

安全獎金　　保密費　　崗位補貼　　職位津貼     內部餐廳　　 餐費補助  　

集體宿舍　　家屬樓    夫妻宿舍    免費床品 　　生日禮物     節日福利     

工會福利    夜班補助　年度體檢　　公立幼兒園　 大型綜合室內體育館　

民辦完全中學（鴻文中學）嚴格執行國家規定假期

三、招聘崗位、職責及要求：

1.研發工程師6名

學歷：碩士研究生

專業要求：生物、化工、有機化學、制藥等相關專業。具備創新、邏輯思維能力以及產品研發能力。

培養目標：中層管理人員、高級研發工程師

崗位職責：

1.1科學設計實驗方案，分析、判斷實驗數據及偏差；

1.2參與主導新產品開發、質量研發及技術改進等相關項目；優化項目的關鍵環節。

1.3跟蹤實驗進度，完成實驗工藝摸索，整理匯總數據并分析總結；

1.4追蹤實驗結果，判斷其準確性，獲取并驗證實驗結論；

1.5按相關法規/指導原則，組織撰寫整理質量控制、工藝等部分申報資料。

1.6參與實驗室日常管理，提高培養新人。

2．生產技術工程師6名

學歷：碩士研究生

專業要求：生物、化工、有機化學、制藥等相關專業。學習能力強，有強烈的上進心和自覺性，有較好的溝通能力。

培養目標：中層管理人員、專業技術工程師

崗位職責：

2.1參與編寫、審核生產指令，并依據指令組織生產；

2.2監督各崗位生產工藝執行情況，依據批生產記錄進行工藝查證；

2.3參與工藝優化、技術創新等可提高生產水平的項目；

2.4參與車間操作規程、績效考核等制度的修訂與完善。

3.研發助理13名

學歷：本科

專業要求：生物、化工、有機化學、制藥等相關專業。具備創新、邏輯思維能力以及產品研發能力。

培養目標：中層管理人員、研發工程師

崗位職責：

3.1協助起草實驗方案；實施方案的具體內容。

3.2協助新產品開發、質量研發及技術改進等相關項目；

3.3跟蹤實驗進度，完成實驗工藝摸索，整理匯總數據并分析總結；

3.4追蹤實驗結果，判斷其準確性，獲取并驗證實驗結論；

3.5按相關法規/指導原則，撰寫整理質量控制、工藝等部分申報資料。

4生產技術助理8名

學歷：本科

專業要求：化工、藥學、制藥、生物、微生物、機電、機械、自動化、環保、熱動等相關專業。有較好的溝通能力，學習能力強，有強烈的上進心和自覺性。

培養目標：中層管理人員、專業技術工程師

崗位職責：

4.1監測生產運行狀況及異常，及時調整參數；

4.2監督各工藝控制點的實施，確保符合工藝要求；

4.3協助本崗位操作規程、考核制度的起草和修訂。

4.4關注能源消耗、設備運行、物料使用的各項指標控制點，預防偏差的產生。

5 QA  13名

學歷：本科

專業要求：制藥工程、藥事管理等相關專業。質量意識強，責任感強，有團隊精神，善于溝通

培養目標：中層管理人員、專業技術工程師

崗位職責：

5.1檢查生產過程中的質量控制點、物料平衡以及影響產品質量的生產活動，監控清潔程序、清潔周期的符合性；

5.2協助偏差、異常的調查與審核，協助車間組織實施驗證；

5.3監控記錄、標簽、電子數據等；

5.4處理異常并分析趨勢。

6設備管理12名

學歷：本科

專業要求：自動化、過程控制、機械類等相關專業。能將所學課程充分運用到生產和持續改進的項目進程中。

培養目標：中層管理人員、專業技術工程師

崗位職責：

6.1根據備品備件的庫存和消耗量，制定備品備件請購計劃；

6.2組織實施設備、儀表、供配電系統等的檢修、維護、保養；

6.3建立健全設備、儀器儀表、用電量的檔案；

6.4主導車間技改項目中設備類的優化方案的設計、施工；參與并提供自控系統、供電系統技改工作的支持與幫助。