仲利國際租賃有限公司為國內第一家經商務部批準之外商獨資租賃公司；企業團成立四十年，穩踞臺灣地區租賃產業龍頭地位，租賃市場占有率43%，并排名服務業前三十強。中租企業團國外經營據點：洛杉磯、舊金山、曼谷、胡志明市、河內、馬來西亞、倫敦、俄羅斯、菲律賓；2011年12月13日中租控股順利在臺灣證券交易所掛牌上市，股票代碼5871，簡稱：Ｆ-中租，成為首家回臺上市的財務融資公司。我們誠邀您加入，與我們共創亞太地區卓越的財務金融公司！

仲利國際租賃有限公司成立于2005年，總部設立于上海，為臺灣租賃業龍頭中租控股公司100%投資，并設有子公司仲利國際貿易(上海)有限公司和仲津國際租賃有限公司，其中仲津國際租賃有限公司設立于天津。近年以倍數成長速度，每年以3-5個新網點設立為目標，現有41個營銷網點及8個專業金融服務事業部，業務遍布全國。公司自成立以來，在政府相關部門的支持與母公司優秀團隊的帶領下，充分發揮融資租賃快捷便利的特點，提供設備融資服務，涉及行業包括電子科技、工程機械、紡織印染、金屬加工、鋼鐵制作、精密五金、塑膠化工等。成立十多年來，累計業務投放額約1000億人民幣，服務企業逾3萬家，為客戶提供系統化、全方位、一站式的金融服務，以成為中小企業成長的伙伴。

人事制度簡介

（一）福利制度

1)    舒適辦公環境

2)    豐富多彩的社團活動

3)    五險一金

4)    商業保險（補充醫療保險）

5)    年度體檢

6)    午餐補貼

7)    生活補貼

8)    年度旅游

9)    尾牙晚會

10)    藝術欣賞

11)    節日/生日禮金

12)    生育/結婚/喪葬禮金

13)    在職進修補貼

14)    優于法規的年休假

（二）薪資制度（年薪具有市場競爭力）

 1)月薪12個月

 2)考勤獎金1個月

 3)考績獎金1個月（視績效表現）

 4)年終分紅獎金1-8個月（視績效表現）

 5)業審法變動激勵獎金1-24個月（績效好的同仁獎金無上限）

教育訓練簡介

（一）完整的教育訓練體系

 仲利的培訓發展體系包含面授課程（課堂訓練）、e-Learning在線課程和師徒制三大部分，構成一個整合式的訓練架構，同仁可以享受多元化的學習管道。

（二）完善的崗位輪調制度

 崗位輪調是最好的培訓方式之一，公司強調且落實崗位之間的輪調，因此公司很多同仁未來都會具備業務推廣、風險管理等雙重職能，更具競爭力。

（三）行之有效的師徒制度

 師徒制是仲利國際培訓體系的核心，透過師父與徒弟之間的經驗傳承，讓仲利的核心競爭優勢可以完整地灌輸到每個新進人員身上。

透明的升遷制度：明確訂定及公開各職位晉升之年資及績效標準。

客觀及量化的考核制度：仲利國際依職位屬性設計不同的工作績效評估方式。

（一）業務團隊以KPI進行工作成果評估，透過客觀的數量化評估指標，了解業務人員整年的工作績效表現。

（二）幕僚團隊以MBO作為考核工具，定期檢視各工作項目的達成狀況。

 仲利國際致力于創造客觀透明的績效考核制度，以提供員工公平競爭的工作環境。

營運分公司（計劃招募200人）：

華南區：深圳/廣州/中山/東莞

福建區：廈門/福州/泉州

西部區：重慶/成都/西安

華中區：長沙/武漢/南昌

華東區：上海/蘇州/南京/合肥/無錫/揚州/南通

東南區：溫州/杭州/金華/臺州/寧波

華北區：天津/北京/石家莊/鄭州

山東區：青島/濟南/徐州

東北區：沈陽/大連